Existem várias razões para escolher uma carreira, no entanto existem três estilos principais que precisam ser levados em consideração ao escolher um emprego. Você deve examinar seus interesses e personalidade antes de resolver uma carreira. Também, esteja ciente de suas habilidades, valores e objetivos. Após avaliar estes estilos, você pode mapear tua carreira e decidir se é um ótimo ajuste. Por fim, escolher o serviço correto o ajudará a atingir seus objetivos.
Escolhendo uma carreira
Escolher um emprego e carreira é um processo complicado. Primeiro, você deve compreender a si mesmo e a seus valores. Avalie suas habilidades, interesses e conhecimentos. Posteriormente, estipule se existem lacunas. Se você não tiver certeza como proceder, converse com pessoas que já estão trabalhando por esse campo em específico. Em seguida, você poderá restringir sua busca e evitar dores de cabeça mais tarde. Neste local estão algumas informações para escolher uma carreira.
Avaliando sua personalidade
Se você está interessado numa carreira no setor sem fins lucrativos ou na América corporativa, deve avaliar sua personalidade antes de tomar tua decisão. Há muitos testes gratuitos acessíveis, contudo um dos mais conhecidos e confiáveis é o indicador do tipo Myers-Briggs. Montado por uma equipe mãe-filha, este teste identifica dezesseis traços de personalidade distintos. Os resultados oferecem um “tipo” de 4 letras e descrevem tuas preferências básicas por quatro dicotomias ou dicotomias. Demora em torno de trinta a quarenta minutos pra concluir e resulta em um “tipo” de quatro letras e descreve suas preferências básicas por 4 dicotomias.
Explorando seus interesses
Se você não tem certeza por onde começar ao decidir o que fazer, tente sondar seus interesses. Essas coisas que chamam sua atenção e exercem você feliz são seus interesses. Explore todos os seus interesses diferentes e descubra como tuas paixões são capazes de ser aplicadas ao seu serviço. Você pode descobrir uma ocupação na qual gosta de e se sente apaixonado. Depois de saber qual trabalho o interessa mais, você podes limitar as opções e começar.
Levando em conta suas habilidades
Levando em consideração tua personalidade, habilidades técnicas e interesse no conteúdo são fatores pra designar o mais querido ajuste para um serviço específico. Esses fatores tornarão mais viável a correspondência certa no recinto de serviço, levando a melhores relações de serviço, funcionamento aprimorado e felicidade geral no ambiente de trabalho. A correspondência impecável talvez não seja o que você queria primeiramente, mas eventualmente levará ao seu merecido sucesso. A acompanhar, são apresentadas algumas informações a serem consideradas ao escolher um emprego.
Levando em conta seus valores
Ao escolher um emprego, considere seus valores. É uma ferramenta poderosa para fazer um senso de propósito, que o guiará pro que melhor se encaixa em você. Se seus valores estiverem fora de sincronia com o teu serviço atual, você provavelmente experimentará sintomas que variam de sentimentos leves de pavor e irritabilidade a doenças físicas extremas. Quando você escolhe um trabalho com apoio em seus valores, evitará esses dificuldades e terá superior probabilidade de permanecer autêntico e fiel aos seus valores principais.
Levando em conta a cultura da organização
A cultura de uma organização é uma consideração vital ao selecionar um emprego. Você podes detectar a cultura olhando os comportamentos e ações de seus funcionários. Pra ajudá -lo a selecionar um trabalho adequado, neste local estão alguns detalhes a serem consideradas. Mantenha vendo para encontrar as diferenças entre as culturas da organização e designar qual é melhor se adequar às suas habilidades e personalidade. Afinal, a cultura da empresa afeta o sucesso da organização, desse modo é fundamental entendê -la primeiro.